EL CONFLICTO EN MEDIACIÓN: TIPOLOGÍA Y SU RESOLUCIÓN ADECUADA

Inicio|SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y LA COMUNIDAD|EL CONFLICTO EN MEDIACIÓN: TIPOLOGÍA Y SU RESOLUCIÓN ADECUADA

EL CONFLICTO EN MEDIACIÓN: TIPOLOGÍA Y SU RESOLUCIÓN ADECUADA

450,00

 

Duración : 60 horas

Capacitar a los alumnos para el ejercicio profesional de la mediación.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre los conflictos en general, lo positivo y negativo de los mismos, a fin de aprender a gestionarlos.
Comprender las ventajas que tienen otras formas de resolución de conflictos, distintas a la de la vía judicial.
Asumir los conocimientos necesarios para dotar a los alumnos de las habilidades imprescindibles para estas nuevas resoluciones de conflictos.
Acercarnos a la mediación, como otra forma de resolución de conflictos, el conocimiento de sus características y beneficios.
Conocer las características de los mediadores y su proceder a la hora de plantear y resolver los conflictos.
Entender la singularidad de la ARC como un modelo especial de mediación.
Adquirir los conocimientos necesarios para, como mediador de ARC, saber ocupar la correcta posición en el proceso.
Adquirir los conocimientos necesarios para identificar las emociones que pueden aparecer en mediación.
Aprender las técnicas para controlar y manejar estas emociones de forma que se conviertan en su mejor aliado hacia el éxito en la mediación.
Entender y asumir la formación que ha de tener el mediador para convertir una mediación cualquiera en un proceso de ARC.
Adquirir los conocimientos necesarios para dominar las técnicas de la comunicación emocional como herramienta para el cambio.

Descripción

CONTENIDO

El conflicto. Definición y tipos
El conflicto. Definiciones.

Formas de resolución de conflictos
Clasificación de las formas de resolución de conflictos.
Métodos alternativos de resolución de conflictos: las ADR.

Mediación. Filosofía y aplicaciones
La mediación.
Escuelas de medición.
Ámbito de aplicación de la mediación.

La adecuada resolución de conflictos
La adecuada resolución de conflictos.
La posición del mediador.

El autocontrol emocional del mediador
El control de las emociones.
La instrucción personal del mediador.

La formación del mediador en ARC
El control y manejo de las emociones en mediación.
La comunicación emocional.
Efectos del uso de las técnicas en mediación.
Aplicación práctica sobre mediación familiar.

Ref – I – 10746

¡Aprovecha el crédito del que dispone tu empresa!

Estas acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se financian a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social.

Cei Formación te asesora y realiza todos los trámites para que esta  formación pueda acogerse al sistema de bonificaciones.

Todas las empresas disponen de un Crédito anual para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones), beneficiándose de la financiación que ofrece el Sistema de Formación para el empleo promovido por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Puedes escribirnos a formaciononline@grupocei.net, o llamar al 943 21 53 64.

También puedes rellenar este formulario, nosotros nos pondremos en contacto contigo.

Cursos bonificables al 100% para trabajadores en activo

En Grupo Cei gestionamos de forma gratuita todos los trámites administrativos necesarios que requiere la FUNDAE.

Conoce el crédito formativo que dispone tu empresa sin compromiso. ¡Aprovéchate y realiza, cursos online 100% bonificados!

Puedes escribirnos a formaciononline@grupocei.net, o llamar al 943 21 53 64.

Precio : Al coste final se le aplicará el IVA en vigor.

Más de 30 años ofreciendo formación para el empleo