Descripción
CONTENIDO
Introducción
Relación entre compromiso e integración.
Elementos que intervienen.
Relaciones individuales y grupales.
Habilidades sociales.
Liderazgo
Cómo ser un buen líder.
Cualidades del líder.
Beneficios del trabajo.
Confianza y cohesión.
Cómo generar compromiso.
Cómo establecer objetivos.
Supervisión del trabajo.
Dificultades en el proceso
Conflictos.
Mediación.
Importancia de la comunicación.
Acuerdos de compromiso.
Ref – I – 11857
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