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Duración : 20 horas Implantar la factura electrónica en la empresa, utilizar la firma y el certificado electrónico conforme a la normativa vigente. Abordar los elementos clave para la utilización de servicios electrónicos y comprender el contexto legal en el que quedan regulados. Conocer en profundidad el concepto de firma electrónica y todos aquellos elementos relacionados, a fin de establecer una fuerte base teórica que permita la posterior implantación. Reconocer los requerimientos básicos del negocio para abordar la conveniencia de algunos aspectos relativos a la firma electrónica y los diferentes formatos de ésta, a fin de poder decidir acertadamente qué solución de firma electrónica implantar en un negocio y bajo qué plataforma. Afrontar todos los aspectos relativos al certificado electrónico como elemento imprescindible para implantar una solución eficaz de firma electrónica. Poner en valor la implantación de la factura electrónica en empresas, abordando todos los aspectos relevantes relativos a la facturación electrónica, así como sus requisitos. También tratar las garantías que ofrece la factura electrónica tanto para el emisor como para el receptor de la misma, e igualmente las obligaciones de estos en el procedimiento de facturación, valorando diferentes escenarios en el contexto de la facturación digital. -
Duración : 45 horas Adquirir las habilidades y competencias para la gestión eficaz de una instalación deportiva. Conocer la situación actual del deporte en España. Saber interpretar la Ley Estatal del Deporte. Conocer qué es la gestión deportiva y todos sus elementos.
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Duración : 30 horas Analizar en qué consiste la gestión de la calidad dentro de una organización, sus objetivos y los beneficios que aporta a la empresa. Conocer los beneficios que aporta la implantación de un sistema de calidad en la empresa, en el mercado y en la sociedad. Identificar los elementos necesarios para el análisis de las relaciones entre el cliente y la organización. Utilizar la herramienta DAFO como principal estrategia de análisis y búsqueda de calidad. Evaluar los principales aspectos de un plan de acción en relación al establecimiento de objetivos y toma de decisiones, para una adecuada planificación y organización. -
Duración : 80 horas Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). -
Duración : 100 horas Comprender las principales funciones y responsabilidades del perfil del community manager profesional. Conocer las principales redes sociales que las empresas pueden usar a nivel profesional. Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económicofinanciero. Saber desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de la empresa, mediante la implantación de técnicas y estrategias. Identificar los requisitos de la norma ISO 9001:2015. Conocer los conceptos básicos y las herramientas a utilizar en la gestión de un sistema de calidad. Implantar proyectos en organizaciones conforme a la revisión de la norma ISO 9001:2015. -
Duración : 50 horas Adquirir conocimientos sobre la normativa reguladora del impuesto sobre la renta de las personas físicas Conocer los aspectos fundamentales del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). Saber cuáles son las normas que regulan los rendimientos del trabajo en la Ley 35/2006 y en el Real Decreto 439/2007, para su correcta integración en el IRPF. Estar familiarizado con los distintos regímenes de estimación de los rendimientos obtenidos en las actividades económicas del contribuyente del IRPF. Estar al tanto de las normas reguladas por la Ley de IRPF que delimitan sobre los rendimientos de capital inmobiliario y mobiliario. Conocer las normas de valoración generales y específicas relacionadas con las ganancias y pérdidas patrimoniales, así como sus casos particulares. Saber calcular la base liquidable del impuesto atendiendo a las pautas reguladas en su normativa general y de desarrollo. Determinar las cuotas que componen el esquema de cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas Identificar los aspectos fundamentales en la tramitación de la declaración del impuesto, las obligaciones formales establecidas por la Ley del IRPF y su reglamento de desarrollo y las normas sobre los pagos a cuenta. Saber cuáles son las características de los distintos regímenes especiales y transitorios que regula la Ley 35/2006 y su reglamento de desarrollo, el Real Decreto 439/2007.
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Duración : 50 horas Identificar la normativa mercantil y fiscal que regula los instrumentos financieros y documentos de cobro y pago, así como las entidades vinculadas a su emisión. Confeccionar los documentos de cobro y pago aplicando la normativa mercantil y fiscal, utilizando medios convencionales y telemáticos, registrando los mismos en los libros correspondientes. Aplicar los métodos y funciones del control de la tesorería detectando las desviaciones producidas e identificando las consecuencias de su no-aplicación. Realizar los cálculos correspondientes a la gestión de tesorería utilizando medios convencionales e informáticos. Identificar los medios y plazos de presentación de la documentación de cobro o pago ante distintos destinatarios públicos o privados, de acuerdo con la normativa vigente. -
Duración : 50 horas Adquirir los conocimientos necesarios para implantar en la empresa la normativa relativa a la Ley de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales. Conocer los motivos que hacen necesaria la aplicación de la nueva LOPDGDD. Identificar los riesgos para la empresa por el incumplimiento de la normativa. Facilitar la implantación en la empresa de la LOPDGDD. -
Duración : 70 horas Alcanzar los conocimientos básicos para el desarrollo de la gestión contable en la empresa, mediante la realización de inventarios, asientos contables, anotaciones en el Libro Diario y Mayor, así como la confección del Balance de comprobación de sumas y saldos, Balance general y Balance de situación.
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Duración : 20 horas Conocer la nueva normativa nacional de protección de datos, LOPDGDD, analizando su articulado de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos. -
Duración : 50 horas Conocer la evolución del entorno, la empresa y su gestión. Reconocer el control de gestión, su sistema y funciones. Reconocer la definición de presupuesto, presupuestar y planificar. Diferenciar las etapas del ciclo presupuestario. Conocer el análisis de desviaciones y mediante ratios. Conocer la organización en los centros de responsabilidad, centros de costes operativos y centro de gastos discrecionales. Diferenciar entre los criterios de evaluación, su controlabilidad y congruencia. Distinguir entre la auditoría interna y de gestión. Saber qué es un cuadro de mando integral y cuáles son sus funciones. Construir un cuadro de mando integrando diferentes perspectivas. -
Duración : 60 horas Mejorar la gestión del stock de un comercio, concienciando sobre la influencia del stock en los beneficios del comercio y utilizando modelos digitales para la gestión de stock. Diseñar el stock de acuerdo a los criterios, necesidades y niveles de actividad previstos. Reconocer la importancia que ejerce la gestión de las mercancías en los beneficios del comercio. Reconocer los gastos y costes de la gestión de stock para tomar decisiones respecto a los mismos. Optimizar la gestión del almacén mediante la herramienta de un reaprovisionamiento adecuado. Relacionar la importancia del uso de la tecnología con la gestión del stock.
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